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第七期新礦集團中層管理人員素質能力提升班在浙大舉辦

發布日期:2019-10-22 點擊次數:85次

  浙大培訓快訊:為深入了解國情、黨情、社情、企情,增強國有企業干部黨性觀念和專業素質,10月20日上午,由浙江大學繼續教育學院、全國干部教育培訓浙江大學基地承辦的新礦集團中層管理人員素質能力提升班(七期)在華家池校區順利開班。新礦集團黨委副書記、董事、工會主席劉真倫,浙江大學繼續教育學院副院長姚青出席開班儀式。69位學員參與此次培訓。

  姚青代表浙江大學繼續教育學院對參加本次培訓的全體學員表示歡迎,并向大家介紹了浙江大學的基本情況。她指出,浙江大學是一所綜合型、研究型的大學,連續數年專利數位居全國高校第一。同時,浙江大學不僅重視本科生、研究生教育和科學研究,也非常重視社會服務。浙江大學繼續教育學院就是從事教育培訓的專業學院,為推進黨和國家事業發展大局提供。她強調,繼續教育學院依托浙江省長三角地區創新活力的區位優勢,以浙江大學優質的師資力量、合理的課程安排、完善的后勤服務作為支撐,為來自全國各地的領導干部提供了一個學習交流的平臺。最后,希望在座學員通過課堂互動、案例教學、班級活動,能在此次培訓中學有所得、學有所悟、學有所獲,并預祝此次培訓班取得圓滿成功。

  劉真倫代表新礦集團向提供這一培訓平臺的浙江大學繼續教育學院的領導、授課老師和工作人員表示感謝。他提出,此次培訓是貫徹落實中央精神、適應企業發展需要和促進干部個人成長的有機統一,也是“不忘初心、牢記使命”主題教育的一個延伸,大家對此要有一個準確的定位,以高度負責的態度參加培訓。同時,新礦正值動能轉換、內涵提升、攻堅克難的關鍵時期,培訓學習不僅僅是適應企業發展的需要,更是干部個人成長的需要。對此,他提出三點要求。第一,要端正態度,帶著初心學。作為一名國企員工,要有國企的擔當,信黨為公,要懷著忠誠企業、忠誠事業、忠誠崗位之心,以對企業、對職工負責的態度開展為期八天的高效學習,并把這種學習精神帶到以后的工作中;第二,要學思踐悟,帶著問題學,思考“為什么要學”“學什么”“學完后怎么干”三個問題。在培訓中主動向專家學者請教平時工作中的疑惑,加強溝通交流,真正實現提升自我的目的;第三,突出重點,帶著責任學。在學習思考過程中,大家要緊密聯系重點工作進展情況,認真總結,對照找差,明確發展思路及工作措施。另外,他要求大家嚴守培訓紀律,進一步強化勤于學習、善于思考的好習慣,用理論知識武裝頭腦,找準理論與實踐的結合點,把學習的出發點和落腳點放在解決實際問題上,學以致用、以用促學。最后,他就下一步新礦的培訓計劃和安排給學員們作了說明。

  隨后舉行了授旗儀式,姚青向學員代表王杰授予班旗。

  本次培訓緊緊圍繞教學主題展開,課程涵蓋企業資本運作、人工智能、高績效團隊建設、浙商精神、企業運營法律風險防范以及人力資源管理等專題內容。同時,班級還組織了結構化研討,并安排學員前往杭州經濟技術開發區參觀考察,進一步強化理論知識與工作實踐的有機結合,增強學習成效。

浙江大學繼續教育學院華東一區培訓部 何海娟/學務管理與服務部 葛健薇供稿)

 

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